工會組織讀書分享會，目的是豐富員工的精神文化生活，營造愛讀書、讀好書的氛圍�；顒又黝}定為書香潤心靈，分享促成長，場地選在公司的圖書角或安靜的會議
工會組織讀書分享會，目的是豐富員工的精神文化生活，營造愛讀書、讀好書的氛圍�；顒又黝}定為“書香潤心靈，分享促成長”，場地選在公司的圖書角或安靜的會議室，布置得溫馨舒適，擺放綠植和書籍，讓大家在輕松的環(huán)境中交流讀書心得�；顒訒r間安排在每月一次的周五下午，每次時長兩小時。
活動前期，通過工會群征集大家喜愛的書籍類型，確定本次分享的主題為“職場成長與人生感悟”，推薦相關(guān)的書籍供大家選擇，也鼓勵員工分享自己喜愛的其他書籍。提前一周收集報(bào)名信息，確定分享人和分享的書籍，讓分享人做好準(zhǔn)備，制作簡單的PPT或準(zhǔn)備分享稿。
分享會當(dāng)天，先由工會負(fù)責(zé)人開場，說明活動的目的和流程，強(qiáng)調(diào)分享的開放性和包容性，鼓勵大家積極發(fā)言。之后按照報(bào)名順序，每位分享人用15分鐘左右的時間分享自己的讀書心得，結(jié)合自己的工作和生活經(jīng)歷，談書籍帶來的啟發(fā)。比如有員工分享《高效能人士的七個習(xí)慣》，講述如何將書中的方法運(yùn)用到工作中，提高工作效率；有員工分享散文類書籍，談如何在忙碌的工作中保持內(nèi)心的平靜。
每個分享人結(jié)束后，設(shè)置10分鐘的互動環(huán)節(jié)，其他員工可以提問、交流自己的看法，形成良好的討論氛圍。分享會中間安排10分鐘的休息時間，為大家提供茶點(diǎn)和水果，讓大家放松交流。
活動接近尾聲時，組織“書籍漂流”活動，參與人員將自己帶來的書籍捐贈到工會圖書角，附上自己的讀書感悟卡片，供其他員工借閱。為每位分享人頒發(fā)“書香使者”榮譽(yù)證書和書店購書券，鼓勵大家繼續(xù)保持讀書的習(xí)慣。準(zhǔn)備工作中，提前布置場地，采購茶點(diǎn)和獎品，收集分享人信息和書籍，準(zhǔn)備投影設(shè)備和話筒，確保分享會順利進(jìn)行。